CLE Autistes est désormais un réseau dirigé par et pour des personnes autistes, comptant des membres nationaux et des associations indépendantes ou locales (antennes).
Tous les membres, qu’ils soient individus ou associations, peuvent adhérer à l’association et ont droit à une représentation au sein du conseil d’administration national après avoir fait une candidature.
CLE Autistes tiendra son assemblée générale annuelle le 4 juin 2023 de 15h à 18h en visio conférence sur ZOOM.
Vous serez invité-e-s à valider le règlement intérieur, les actions de 2022 et de définir les objectifs prioritaires pour 2023.
Un budget prévisionnel sera voté et le conseil d’administration ainsi que les mandats de fonctionnement seront renouvelés.
L’ordre du Jour sera le suivant :
- Votes et validation du règlement intérieur statuant de la nouvelle administration interne.
Pause
- Validation des rapports d’activités 2022.
- Validation des rapports financiers 2022.
Pause
- Discussions par petits groupes sur les objectifs annuels prioritaires à mener.
- Vote sur les objectifs annuels au vote par approbation.
Pause
- Ratification des adhésions des associations membres
- Présentation et Vote du budget prévisionnel et de l’objectif structurel.
Pause
- Présentation des antennes locales et des membres physiques candidats au CA.
- Vote pour le renouvellement du Conseil d’administration.
- Présentation des membres candidats aux mandats.
- Vote pour les mandats de fonctionnement.
- Questions échanges et discussions conviviales.
Animer l’assemblée générale :
Vous pouvez proposer une animation conviviale (chant, art, concert, talk ) pour partager vos connaissances. Cela doit durer moins de 10 min, candidatez sur le même formulaire ci dessus.
Candidatez sur un mandat :
- Votre présentation
- Profession de foi
- Votre photo ou un avatar
Si vous souhaitez vous présenter pour le prochain conseil d’administration ou sur un mandat de fonctionnement, vous devez l’envoyer :
Sur le formulaire de ce lien avant au moins le 28 mai 23H59.
Pour comprendre comment fonctionne les mandats : lire le document.
Il est autorisé de s’y présenter le jour-même à condition de préparer à l’avance votre profession de foi.
Critères de candidature pour être éligible
Pour être éligible, il faut avoir été adhérent-e ou une association membre d‘au moins une année, sauf dérogation accordée par les 2/3 du conseil d’administration sortant.
Les adhérent-e-s vivant dans une zone d’une antenne locale officialisée ne peuvent pas se présenter individuellement. Les sièges sont réservées aux membres isolés.
Les mandats de fonctionnement sont ouverts par contre à tous et toutes.
Critères de vote pour l’ordre du jour
Les discussions, nouvelles idées et débats sont ouvert-e-s à tout membre, mais pas le vote final.
Pour pouvoir voter, vous devez être adhérent-e national de CLEA le jour de l’assemblée générale ordinaire. Vous pouvez renouveler votre adhésion jusqu’au 4 juin à 15H.
Et il faut avoir été adhérent-e au moins une année (1 an d’ancienneté).
Procuration
Si vous ne pouvez pas assister en personne, vous pouvez donner une procuration à une personne de confiance adhérente à jour ou bien sur distribution libre. Il est important de le faire car un quorum garantit la légitimité des décisions.
Pourquoi candidater?
Avoir un mandat ou un siège au Conseil d’administration offre des opportunités de mener des actions valorisantes, de coordonner nos objectifs annuels pour soutenir notre cause, d’apprendre de nouvelles choses et d’intervenir dans les médias.
Un mandat de fonctionnement prend en moyenne 3 heures par semaine pendant 1 an (8 mois durée réelle). Au quotidien, cette durée peut comprendre des réunions en visio-conférence et/ou du travail en différé à présenter en réunion (chez soi ou en binôme).
Le conseil d’administration doit se réunir en plus au moins 4 fois par an pour la coordination des objectifs annuels et en cas d’urgence (prises de position, demandes spécifiques, gestion de crises et conflits).
Toute communication est par écrit/oral et le CA adapte collectivement le travail aux besoins de chacun-e. Des absences peuvent être ponctuelles, mais ne doivent pas excéder trois réunions consécutives et un silence prolongé de 2 mois.
