Nous prenons connaissance de la proposition de loi (PPL) Rodwell déposée le 2 décembre 2025 à l’Assemblée nationale, en particulier de son article 1 qui confond actes terroristes avec des « troubles mentaux ». Ainsi que de son article 6, qui vise à restreindre les droits des personnes trans pour changer de prénom ou de nom. Cette PPL est en procédure accélérée.

Concernant l’article 1, la PPL précise que « le représentant de l’État » peut « faire obligation à une personne » suspectée d’actes terroristes ou de porter gravement atteinte à l’ordre « de se soumettre à un examen psychiatrique » si elle a des « troubles mentaux ». Si la personne refuse de passer cet examen psychiatrique, l’État peut la faire admettre en soins psychiatriques provisoires sans consentement.

Les dérives autoritaires de cette PPL sont sans précédent et portent gravement atteinte à la liberté des citoyennes et citoyens. Cela permettrait à l’État de violenter toute personne avec des troubles mentaux en leur imposant un examen psychiatrique ou en les internant de force au simple prétexte de trouble à l’ordre public. Au-delà de l’irréalisme de la faisabilité d’une telle procédure déjà dénoncé dans un communiqué par le SPH le 14 février 2026, c’est aussi permettre à l’État de restreindre les libertés de toutes et tous en les accusant d’avoir des troubles mentaux et de troubler l’ordre public. C’est l’avènement d’un État policier qui a toutes les armes législatives et juridiques nécessaires pour enfermer n’importe quel citoyen ou citoyenne comme bon lui semble.

Il nous parait évident que les personnes autistes, les personnes LGBTQI+ et d’autres minorités seront les premières visées par une police de plus en plus xénophobe et intolérante qui n’a plus pour mission de protéger le peuple.

Nous dénonçons les risques de dérives de cet article et appelons à son retrait pur et simple.

Concernant l’article 6, alors que l’esprit du projet de loi de la Justice du XXIᵉ siècle visait à simplifier le changement d’état civil pour les personnes trans, en faisant en sorte d’avoir le moins de documents nécessaires à produire aussi bien devant le tribunal que devant l’officier d’état civil, cette PPL Rodwell, à l’opposé, est restrictive et attaque directement les droits des personnes dans leur droit à la vie privée, tel que l’a reconnu la France désormais et protégé par la Cour européenne des droits de l’homme (CEDH).

En effet, l’argumentaire de la PPL Rodwell repose sur l’idée d’empêcher les dissimulations d’identités alors que les dissimulations d’identités reposent sur l’usage de faux et non sur le recours à des procédures légales :

“afin d’éviter des stratégies de dissimulation d’antécédents judiciaires par le recours à cette procédure simplifiée et sans publication de changement de nom ou de prénom”

Cette idée de dissimulation de l’identité pour les personnes trans repose sur un fantasme sécuritaire ancien et infondé abandonné depuis longtemps. L’état civil étant émargé et non modifié, il y a une trace immuable de l’historique de l’identité de la personne qui obtient un changement de prénom ou de nom sur son état civil. Monsieur le député Rodwell connaît-il seulement comment fonctionne un changement d’état civil ?

Cela méconnait aussi les difficultés de vivre avec des papiers d’identité qui ne correspondent pas à son identité de genre, démontrant l’incompétence de l’argumentaire de la PPL Rodwell. De plus, le procureur de la République étant déjà le garant de l’état civil, et pouvant s’autosaisir en cas de demande de changement de prénom ou de nom abusive, il n’y a pas nécessité de contraindre le changement de prénom ou de nom avec la production du casier judiciaire. Il est absurde de penser qu’une personne recherchée pour des faits de terrorisme se présente à l’état civil de sa mairie et entreprenne une procédure de changement de prénom ou de nom, signalant ainsi au procureur de la République sa localisation.

Nous comprenons de cette loi liberticide que c’est une attaque directe envers les droits des personnes trans et en particulier des personnes trans migrantes. Les personnes trans, particulièrement celles qui ont fui leur pays, pour par exemple échapper à des menaces de mort, rien que ça, sont parmi les personnes les plus marginalisées et précaires de la société. Il est alors évident qu’il est impossible de changer d’état civil dans leur pays d’origine ! Cette PPL les condamne à vivre indéfiniment avec une identité administrative qui n’est pas en adéquation avec leur identité de genre, enfreignant ainsi leur droit à la vie privée, reconnu par la France et protégé par la CEDH.

Nous soutenons les personnes trans et dénonçons fermement cette loi discriminante, liberticide et qui marginalise encore plus les personnes trans, aussi bien de nationalité française qu’étrangère, et appelons au retrait pur et simple de l’article 6 de la PPL Rodwell. Pour cela, nous soutenons tous les amendements n° 133, 134, 135, 136 et 137 sur l’article 6 de la députée EELV Léa Balage El Mariky lors de la séance de l’Assemblée nationale de ce lundi 13 avril 2026.

En somme, nous appelons au retrait pur et simple de cette PPL autoritaire qui est le début de l’avènement d’un État policier sous couvert de lutte contre le terrorisme.

Cette charte s’articule autour de 3 engagements phares :

• L’anti-validisme – Construire une société accueillante pour tou-te-s
• La désinstitutionnalisation
• L’auto-représentation

À partir de ces 3 engagements, nous avons décliné 10 actions concrètes que les maires peuvent mettre en place dans leur commune pour garantir les droits des personnes autistes.

Par exemple, l’accent est mis sur l’accessibilité universelle, cela comprend l’accessibilité pour les PMR mais également pour les autres handicaps, notamment avec la généralisation du FALC, la CAA (Communication Alternative Améliorée) ou bien encore la formation à l’accueil des personnels de la mairie.

Avancer vers la désinstitutionnalisation, en soutenant les propositions alternatives, comme les centres communautaires par l’intermédiaire de subventions ou de prêts de locaux pour les associations porteuses de projets.

Enfin, l’auto-représentation, en conviant dans les instances de décision des représentants de la société civile tels que les associations de personnes concernées ou bien les personnes directement concernées par un handicap.

Cette charte est disponible sur notre site : https://asso.cle-autistes.fr/actions/

Nous aurions adoré donner notre avis sur la simplification annoncée de ce nouveau formulaire, hélas, comme représentants de la société civile et personnes premières concernées par ces nouveaux formulaires, nous n’avons pas eu l’occasion de voir ne serait-ce qu’une page de ce nouveau formulaire.

Nous constatons encore une fois que les associations dites gestionnaires, à travers le Collectif Handicaps, elles, ont eu accès à ce nouveau formulaire comme l’atteste leur communiqué de presse du 27 février 2026.

Nous dénonçons une fois de plus que les représentants de la société civile et personnes premières concernées au premier plan par ces réformes n’ont pas droit au chapitre et que le gouvernement préfère échanger avec des organismes qui sont simultanément fournisseurs de soins, bénéficiaires de subventions territoriales et interlocuteurs privilégiés, ce qui constitue un clair conflit d’intérêts, comme dénoncé à maintes reprises par l’ONU en janvier 2019 et octobre 2021.

Nous appelons le gouvernement à nous envoyer ce nouveau formulaire au plus vite afin que nous puissions contribuer à l’amélioration du parcours de vie des personnes handicapées.

1. Adoption du parcours de l’engagement pour les antennes :

Un parcours bénévole dit comment s’intégrer dans chaque antenne locale.

Le parcours définit les actions à faire pour entrer dans l’association.

Le parcours définit des attendus et des pré-requis pour accéder à des espaces stratégiques.

Chaque adhérent-e pourra être accompagné-e sur les tâches : observer, faire avec, faire en autonomie.

L’espace interne est réservé aux membres actifs : faire les projets, prendre soin, militer, organiser.

2. Adoption de l’interdiction de l’enrichissement personnel direct et indirect

Chaque membre doit déclarer ses conflits d’intérêts dans son espace membre.

Un conflit d’intérêt est un lien personnel et financier avec nos missions.

Par exemple : professionnels médicaux et paramédicaux ,pairs aidants, thérapeutes, formateurices , éducation spécialisée,  coachs, chercheurEs etc. 

3. Adoption de la redéfinition des membres éligibles garantissant l’indépendance de l’association :

L’association souhaite rester indépendante du secteur médico-social, sanitaire et de la psychiatrie.

Les autistes psychiatres et/ou exerçant une activité professionnelle dans le secteur médico-social ne sont plus autorisés à voter et à rejoindre des espaces autistes.

Cette mesure ne concerne pas les pairs aidants.

Ces membres deviennent alliés.

Ces membres peuvent rejoindre un espace et des projets spécifiques.

4. Le conseil collégial d’Ile de France a été renouvelé :

Helene et Taylor ont été renouvelés à l’unanimité.

Le nouveau conseil a défini un projet associatif 2026.

Ce projet veut changer la législation sur la représentativité des associations du handicap.

Ce projet veut aussi modifier le budget afin de favoriser la désinstitutionnalisation.

Ce projet veut renforcer notre alliance avec la Mad pride et lutter contre la psychiatrie.

Ce projet veut développer les partenariats extérieures comme nos actions de formation.

Ce projet veut développer le pouvoir des autistes dans les lieux où iels travaillent, étudient, sont accompagné-e-s et vivent.

Ce projet veut développer le soin collectif avec l’ouverture d’un centre communautaire.

CLE Autistes en Ile de France a eu son assemblée générale ordinaire le 14 février. C’était l’occasion de faire le bilan de l’année 2025 avec les membres éligibles : l’année a été riche en activités communautaires de soin collectif, en formations extérieures et en actions politiques.

En 2025, nous avons amorcé un travail de structuration indispensable : réequilibrage de la charge de travail, clarification des règles d’usage, réorganisation de l’engagement interne, résolution de dysfonctionnements systémiques contre les logiques individualistes qui ont nuit à l’association pendant des années, participation à la Mad Pride, bilan de la loi 2005 et un début de dialogue sans compromis avec la délégation interministérielle TND.

Conflits d’intérêts :

L’assemblée a voté pour un renforcement de la politique anti-conflits d’intérêts de l’association

• L’interdiction de l’enrichissement personnel direct ou indirect a été adopté. La déclaration des conflits d’intérêts dans l’espace membre devient obligatoire pour toutes les personnes ayant une activité professionnelle en lien avec l’autisme et le handicap.

Cela inclut les médecins, les professionnels paramédicaux, les thérapeutes, les consultant-e-s et formateurices, les chercheurEs, les pair-aidant-e-s professionnels, l’éducation spécialisée, les coachs etc…

Non mixité étendue

Le statut de membre éligible a été rédéfini afin de renforcer l’indépendance totale de l’association vis à vis du médico-social et de la psychiatrie. Cela concerne :

• Les autistes psychiatres dans le secteur public et en libéral.
• Les autistes ayant une activité professionnelle dans le secteur médico social et sanitaire – sauf les pair-aidants professionnels.

Ces personnes perdent le droit de vote et l’accès aux espaces décisionnels. Elles seront désormais considéré-es comme des allié-e-s et seront redirigé-e-s dans les projets décidés par les pôles. Cette mesure s’applique à toutes les antennes locales et a été ratifiée par le Conseil National.

Parcours de l’engagement

Un parcours bénévole de l’engagement a été adopté pour toutes les antennes locales permettant de définir deux espaces définis pour devenir un-e auto-representant-e capable de se défendre, de prendre soin de ses pairs et d’obtenir du changement.

Un espace socle commun permettra d’être accompagné-e pour comprendre l’autisme selon une lecture antivalidiste, antipsy et intersectionnelle. Il est réservé aux adhérent-e-s voulant agir , prendre soin et militer.

Les pôles/ GT stratégiques seront accessibles aux adhérent·e·s dont le collectif jugera qu’iels ont acquis ce socle commun pour y entrer.

Mandat 2026

Le Conseil collégial IDF a été renouvelé avec Hélène et Taylor.

Les nouvelles règles d’usage et la reformulation du cadre collectif ont également été ratifiées en janvier. Le cadre pose l’autonomie politique de l’association, indépendamment des logiques partisanes, tout en se positionnant clairement contre l’extrême droite.

Le projet associatif 2026 visera à engager un changement de législation et de budget sur les priorités de notre plaidoyer, à ouvrir le centre communautaire, à augmenter nos actions de formation extérieure, à renforcer notre inscription dans la Mad Pride et la lutte contre la psychiatrie, et à développer le pouvoir des autistes là où iels travaillent, étudient, sont accompagné-e-s et vivent.

Des avancées notables

L’association CLE Autistes salue plusieurs évolutions importantes. La psychanalyse est désormais classée parmi les interventions « non recommandées » , il y a aussi une diversification des approches recommandées : la HAS soutient à la fois les méthodes développementales et comportementales, sans accorder d’hégémonie exclusive à l’ABA (Applied Behavior Analysis), méthode largement critiquée au sein des communautés autistes. 

Néanmoins, l’association regrette le maintien de grade B pour l’ABA,  alors que nous espérions un déclassement de cette méthode.

Une consultation insuffisante des personnes concernées

CLE Autistes regrette par ailleurs de ne pas avoir été intégrée aux comités de pilotage et de cotation, malgré notre position de patients experts, et d’avoir été sollicitée que pour la relecture finale. La HAS a préféré consulter des groupes majoritairement composés de professionnels médicaux et paramédicaux, en particulier les associations dites gestionnaires. Alors que nous dénonçons la position de juge et partie ces associations qui fournissent des soins pour les personnes autistes et qui les représentent. Ce conflit d’intérêt a été dénoncé à deux reprises par l’ONU.

Vive opposition  au terme « profound autism »

Malgré sa signature formelle des recommandations , CLE Autistes s’oppose à  l’introduction de la catégorie « profound autism » pour désigner les personnes autistes ayant des besoins d’accompagnement intensifs.

Ce terme, absent de la version soumise à relecture, est validiste et inadapté à la compréhension fine des besoins de soutien de ces personnes. CLE Autistes rappelle que de nombreuses organisations autistes internationales se sont opposées à l’usage de cette terminologie dans le débat scientifique et éditorial, notamment lors de controverses relayées par la revue The Lancet le 15 janvier 2022*.´

Transposer ces recommandations dans la loi

Avec ces réserves, CLE Autistes soutient ces recommandations et demande leur transposition dans la loi afin de garantir leur application effective sur l’ensemble du territoire auprès des professionnels et des institutions

*Autistic perspectives on the future of clinical Autism research https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC9242721/

Ce lundi 22 janvier 2026 dernier, Mattel a élargi sa gamme de poupées inclusives en ajoutant une Barbie autiste créée en partenariat avec l’association américaine Autistic Self Advocacy Network (ASAN) faite par et pour des autistes.

Cette nouvelle poupée Barbie autiste est équipée de plusieurs accessoires tels qu’un casque antibruit, un fidget spinner, une tablette de communication améliorée et alternative. Ces accessoires peuvent être utilisés par des autistes. La poupée est aussi dotée d’articulations supplémentaires pour lui permettre d’effectuer des mouvements répétitifs, par exemple. De plus, son regard est légèrement décalé sur le côté, ce qui reflète la manière dont les autistes peuvent éviter le contact visuel. Enfin, cette Barbie n’est pas blanche dans le but de représenter une fille racisée autiste.

CLE Autistes tient à saluer cette nouvelle Barbie qui permettra de mieux sensibiliser le grand public à l’autisme et de mieux célébrer les (neuro)diversités. Nous apprécions aussi que les accessoires ne soient pas vendus séparément, ce qui aurait augmenté le prix de la poupée.

Bien que nous sachions qu’un seul modèle de poupée ne peut pas représenter tous les autistes, nous tenons à rappeler que l’autisme est un spectre et que chaque autiste est unique. Nous reconnaissons aussi que Mattel a fait un choix audacieux en choisissant une poupée racisée et autiste avec un outil de communication alternative et augmentée (CAA). .

Nous émettons des réserves sur la stratégie réelle de Mattel avec cette poupée inclusive dont le but pourrait être d’augmenter ses ventes sous couvert de “rainbow washing”. Si tel était le cas, nous dénoncerions la récupération de nos identités à des fins mercantiles.

Enfin, nous nous opposons à la volonté de porter plainte contre Mattel par SOS Autisme. Nous jugeons cette plainte excessive.

Représentant de l’association CLE Autistes –  0698377157

Le 25 août les décrets de la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi sont parus. Ils permettent de préciser la mise en oeuvre des droits individuels et collectifs des travailleurs en ESAT, y compris en matière de complémentaire santé, et leur ouvre de nouveaux droits pour faire converger leur statut avec celui des salariés. Il prévoit les modalités du parcours renforcé en emploi et les conditions pour sécuriser leur emploi en milieu ordinaire.

Seuls des décrets 14 à 16 de la loi ont été publiés. Cependant, les décrets permettant de faire grève et de se syndiquer en ESAT ne sont pas encore parus.

Nous attendons ces décrets ainsi que les décrets 10 à 13 qui améliorent la formation et les aménagements des travailleurs handicapés en milieu ordinaire.

La question à Mme la députée Sandra Regol était celle-ci :

Mme Sandra Regol appelle l’attention de Mme la Ministre du Travail, de la Santé, des
Solidarités et des Familles sur la publication des décrets d’application de la loi n°2023-1196
du lundi 18 décembre 2023 pour le plein emploi.
Les articles 10 à 16 visant à favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de
handicap sont à ce jour toujours en attente d’application alors qu’ils sont très attendus par
les usagers des Établissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT) et leur
permettraient d’acquérir des droit supplémentaires, comme premier pas de la
reconnaissance de leur travail.
Mme Sandra Regol demande ainsi à Mme la Ministre dans quel délai le gouvernement
prévoit de publier les décrets d’applications des articles 10 à 16 de la loi n°2023-1196 du
lundi 18 décembre 2023 pour le plein emploi.

Le gouvernement a jusqu’au 22 septembre pour répondre.

Le budget présenté par le gouvernement prévoit le gel de l’AAH, du RSA, de la PCH, l’augmentation des franchises médicales, des ALD à deux vitesses, la restriction de l’AME, la réduction du budget des AESH ou de l’AGEFIPH.

Le gouvernement refuse d’engager la désinstitutionnalisation en fermant les établissements spécialisés et psychiatriques, comme le demande la convention des Nations Unies sur le handicap.

La politique sur l’autisme et les TND est aussi médicalisée, cherchant à nous éliminer plutôt qu’à nous accepter.

Le 10 septembre, nous appelons à bloquer le pays contre la politique de l’autisme et du handicap, en solidarité avec toutes les populations que ce budget va impacter.

Nous refusons :

• L’eugénisme et le validisme de l’État, qui légifère sur la fin de vie tout en promettant désormais des coupes dans la santé et les aides à l’autonomie.
• L’appel à travailler plus pour toujours plus de productivisme et d’atteintes à la biodiversité, marginalisant toujours plus les personnes handies, malades et fols. Le néolibéralisme est un validisme.
• L’exclusion des enfants handis de l’école alors que l’éducation inclusive est un droit, le refus d’un statut de fonctionnaire pour les AESH et la menace sur leur financement.
• Le refus de la désinstitutionnalisation et du respect de la convention de l’ONU, condamnant les personnes handies à un choix : survivre et travailler au prix de leur santé ou perdre leur liberté.

Cependant, il est important de rester vigilant·e·s.

La justice sociale ne se fera pas sans l’ensemble des opprimé·e·s. Un mouvement social ne se fera pas sans penser aux besoins des personnes handicapées et à leur participation sociale dans le mouvement. Il ne suffit pas de parler de validisme dans les discours en assemblée générale, il faut permettre à l’ensemble des personnes handicapées de prendre part au mouvement qui les concerne.

• Nous regrettons l’absence de communication sur des mesures d’accessibilité des assemblées générales, des boucles Telegram et des actions prévues.
• Nous regrettons l’absence de solidarité pour permettre les blocages sans négliger la vie et la participation des personnes handicapées : hôpitaux, pharmacies, transports, aide à domicile, familles des résident·e·s en établissements.

Nous appelons à rejoindre le mouvement sans nous dissoudre.

Tout en soutenant l’ensemble des revendications du mouvement, nous faisons le choix de porter des revendications liées au handicap et à nos existences, car quoi que vous fassiez, nous existons.

Rien pour nous sans nous !

Fais entendre ta voix en répondant à cette enquête essentielle !

Cette enquête vise à recueillir tes besoins, tes préoccupations et les difficultés que tu rencontres au quotidien. Elle guidera nos actions en Île-de-France et soutiendra les antennes locales.

Ta voix compte : les réponses des autistes non-oralisants, utilisateurs de Communication Alternative et Augmentée, racisé·e·s, ayant un besoin de soutien élevé, avec un handicap intellectuel ou appartenant à toute autre minorité autistique seront essentielles pour bâtir ce projet. Nos revendications à court terme et moyen terme en découleront !

Exprime-toi en toute confiance !

Participe dès maintenant à l’enquête :

https://airtable.com/appXiwBivJO7CNfHp/shrBMK2nqp88HGHDx

Après un délai marqué par des excuses liées à l’agenda présidentiel, la tant attendue stratégie neurodéveloppement a été dévoilée.

Ses six engagements semblent positifs sur le papier : recherche accrue, soutien à tous les âges, repérage précoce, adaptation scolaire, accompagnement des adultes neurodivergents et amélioration de la vie quotidienne.

Cependant, derrière ces promesses se cache une atteinte majeure aux droits des personnes neurodivergentes. 

La question de la formation des professionnels reste basée sur un modèle médical du handicap, donnant tout pouvoir à l’expertise médicale.

Si l’introduction du rôle de facilitateur pour accompagner les personnes est positif, leur formation par des managers reste floue , tout comme la possibilité pour les personnes neurodivergentes d’occuper ces postes comme pair-aidant-e en priorité avec un financement sécurisé et une convention collective. 

De plus, cette stratégie maintient une médicalisation excessive en renforçant la domination du pouvoir médical et psychologique sur les personnes neurodivergentes. Le repérage précoce ne peut pas être la seule réponse.

Les processus de consultation ont été biaisés, priorisant les associations de parents et des entités médico-sociales ayant des intérêts professionnels et gestionnaires, alors même que leur participation est un conflit d’intérêt, dénoncé par l’ONU. Les millions d’euros alloués précédemment demeurent non évalués.

Ces associations main dans la main avec les professionnels de santé existent pour gagner de l’argent grâce à l’État et aux personnes autistes sur notre dos et en faisant de nos corps une marchandise.

Ces groupes promeuvent activement le paradigme de la pathologie de l’autisme et des neurodivergences et ils ne  s’appuient jamais sur l’expérience collective et les perspectives des personnes neurodivergentes.

Les actions annoncées ont fait peu de bruit, ce qui montre la valeur des vies neurodivergentes, mais la mise au travail pour les personnes institutionnalisées en foyer, semblent davantage renforcer le contrôle des associations gestionnaires tout en offrant une main-d’œuvre peu coûteuse aux entreprises. 

• On peut craindre que le projet de loi France Travail qui met au travail les allocataires du RSA à 15 h d’activités hebdomadaires incite à développer des projets similaires à Andros ou à L’Oréal où des personnes neurodivergentes vivant en foyer ont une activité en entreprise ordinaire ou même sous statut ESAT, sans contrôle sur leurs choix de vie. 
• La cohorte Marianne est également reconduite, adoptant une approche eugéniste et médicalisée, en dépit des avis négatifs d’associations représentatives, elle ne s’intéresse pas aux priorités et au bien être des personnes neurodivergentes. Elle est focalisée sur l’impact des neurodivergences sur le confort de l’entourage et des familles. 
• Parallèlement, le plan de transformation des Esat et le projet France travail semblent aggraver la situation, ouvrant les droits des travailleurs à des personnes handicapées travaillant en ESAT, tout en maintenant un statut d’usager et des salaires insuffisants qui n’indiquent rien sur la formation ou la mise en place d’aménagements.
• Les changements prévus dans le système éducatif via le projet des PAS, risquent d’exclure davantage les élèves handicapés en retirant les notifications d’AESH  à la MDPH pour les mettre dans la main de l’éducation nationale validiste. 

Nous revendiquons une stratégie globale sur le handicap. Le seul objectif d’une telle stratégie serait de respecter  véritablement les droits humains, les avis et l’épanouissement personnel des personnes neurodivergentes et handicapées. 

La dilution de l’autisme dans une stratégie vague sur le neurodéveloppement ne fait que maintenir une approche médicale et spécialisée tout en réduisant les budgets. C’est la pire option. 

Nous ne voulons pas être invisibilisé-e-s une fois encore, nous exigeons :

• Un budget dédié à l’autisme et pour chaque neurodivergence au sein d’une stratégie globale handicaps focalisée sur les droits humains.
• Une désinstitutionnalisation effective.

Nous continuerons à lutter pour défendre nos droits, combattant toute mesure régressive.