* Autiste signifie sur ce serveur : diagnostiqué médicalement, ou en cours de diagnostic, ou qui se sent appartenir à la communauté autiste au travers de ses recherches personnelles.
Veuillez respecter les personnes sans diagnostic officiel ! Chacun.e est légitime ici.*
Bienvenue sur le serveur de CLE Autistes qui héberge des espaces de discussions et des chans ouverts à tous et toutes pour aider la communauté autiste et éduquer les allié.e.s.
Ce serveur Discord sert également de coordination et d’outils de gestion interne pour l’association. En participant à ce serveur, vous vous engagez à respecter les règles énoncées ci-dessous.
Pour communiquer au mieux via Discord, quelques étapes et règles :
1) S’identifier et trouver ses intérêts :
Vous pouvez mentionner vos pronoms à la suite de votre nom si vous le souhaitez, et pour que votre identité de genre soit respectée (voir plus bas la section “Commande et outils du Discord” pour savoir comment faire). Les membres du serveur s’engagent à faire des efforts pour s’adapter au langage inclusif.
Le Discord est à la carte et s’organise selon vos intérêts et vos envies.
Si vous le souhaitez, vous pourrez rejoindre plus de chans de discussions sur des thématiques diverses en les sélectionnant dans #🙋rejoindre-chan-themes ou en proposer vous-mêmes dans #💬suggestions-serveur.
Il y a des espaces non-oppressifs en mixité choisie (où les personnes opprimées décident ou non d’accueillir des personnes qui ne sont pas concernées par leur oppression) et des groupes de travail.
Espaces éducatifs et de partage : education-antiracisme, santé/pauvreté, mediation-pedagogie
Liste des espaces non-oppressifs et non-mixtes : militantisme-inclusif, espace sans mecs cis, psychiatrie-trouble psys, racisé.e.s, lgbtiqA+.
Chaque espace est autogéré. Ces chans peuvent autant permettre de l’entraide, des questionnements personnels que des propos plus politiques. Spécifiez bien vos intentions au début de vos messages afin d’obtenir une réponse appropriée.
2) Ayez la bonne attitude de déconstruction des préjugés :
La bienveillance est de mise, ainsi que le respect de tous et toutes sans jugement. Sur ce serveur Discord on part du principe que les personnes se posent des questions et ne sont pas des militant.e.s au faît de toutes les oppressions.
Évidemment, ce n’est pas une excuse pour être oppressif : essayez de formuler vos interrogations et remarques par des questions.
On évite le dogpilling (= attaquer en groupe une personne pour une réponse maladroite ou oppressive), le harcèlement public ou par message privé (MP).
On ne tagge/mentionne pas des personnes si ce n’est pas une réponse à un commentaire récent (l’imprévisibilité est anxiogène). Demandez à la personne dans la discussion en cours ou sur un chan comme #📰discussions-conversations si vous pouvez la contacter en MP/DM si vous avez une question privée. Acceptez le refus de la personne, vous avez le droit de dire “non”.
Si vous souhaitez que les autres évitent de vous mentionner dans tous les messages, même récents, vous pouvez ajouter le symbole (croix noire) juste après votre pseudo. Les autres feront de leur mieux pour le respecter dans la limite de leurs capacités.
Il est possible de cliquer sur “répondre” à un message puis de cliquer sur “@ACTIVE” pour désactiver la fonction de mention lorsqu’on répond à un message tout en gardant le fil de discussion visible.
N’hésitez pas à formuler explicitement vos besoins. Exemple : “Pour vous comprendre j’ai besoin que vous écriviez en toutes lettres”, ou “J’ai besoin que vous n’utilisiez pas d’anglicismes”, ou “Pouvez-vous m’expliquez telle abréviation/tel sigle ?”. Demandez des triggers warnings avec la fonction “spoiler”. Rien ne garantit que vos besoins seront respectés, mais s’ils ne sont jamais exprimés ils seront ignorés à coup sûr.
Ne soyez pas condescendant.e ou passif-agressif lors de vos échanges : si vous avez des difficultés de compréhension, d’enclenchement, d’organisation, des troubles DYS, des lacunes sémantiques, etc.… souvenez-vous que les personnes avec lesquelles vous discutez en ont probablement aussi ! L’éducation entre pair.es nécessite de la patience (entre autres choses).
Les personnes qui insultent à répétition ou spamment seront temporairement mis en muet en attente de la procédure de gestion des conflits (cf point 4).
3) Pratiquez la déconstruction des rapports de domination :
Ne tolérez pas les propos oppressifs (sexistes, LGBTQI-phobes, racistes, xénophobes, romophobes, islamophobes, antisémites, grossophobes, validistes, psychophobes, etc). Sachez exprimer à la personne qui les tient en quoi son discours est injuste, en quoi il véhicule des clichés qui favorisent la perpétuation des discriminations. Pour vous éduquer les uns et les autres sur ces sujets, vous pouvez utiliser le chan #🧑🏫mediation-pedagogie.
Apprenez à décentrer votre point de vue et à vous taire quand vous ne connaissez pas une situation/un vécu. Nous n’avons pas tous la même expérience et les mêmes identités : notre point de vue n’est pas forcément universel. Vous pouvez arrêter la conversation et suspendre votre jugement.
Prenez conscience de vos privilèges : reconnaître ses privilèges sociaux (blanchité, classe sociale, genre, sexualité etc…), c’est aussi accepter de ne pas décider, de ne pas maîtriser, et d’écouter sans répondre.
En conséquence, sachez entendre les critiques concernant des propos sexistes, LGBTQIAphobes, racistes, islamophobes, antisémites, romophobes, grossophobes, validistes, psychophobes etc. … que vous tiendriez.
Ne perdez pas de vue l’objectif du serveur : permettre la co-construction d’action en faveur des droits des autistes autour de l’association CLE Autistes. Il permet aussi aux autistes de mieux connaître nos événements pour y participer, sans pour autant forcément être membre inscrit.
Cependant, puisque tous.tes les membres du serveur n’ont pas la même expérience du militantisme ni l’énergie pour s’investir pour toutes les oppressions, vous pouvez restreindre l’effectif de votre groupe de travail en affichant explicitement vos conditions pour l’intégrer (mixité choisie).
La liberté d’expression des autistes signifie que chacun.e peut s’exprimer dans le respect de la loi française et des autres. Ce n’est pas dire “ce qu’on veut” mais être responsable de ses propos. Il faut donc faire attention à ne blesser personne : blesser quelqu’un le mettra mal à l’aise et l’empêchera de répondre ou de s’exprimer. Cette liberté est donc un compromis pour que tous les autistes puissent s’exprimer.
4) Gestion des conflits et respect des règles du Discord :
Il est interdit d’essayer de contrôler l’utilisation que font les autres du serveur. C’est-à-dire : dire aux gens comment ils doivent poster, demander aux gens de se souvenir des choses qui peuvent vous déranger, être passif-agressif, ou faire des suppositions plutôt que de demander aux autres quelles sont leurs intentions.
La communication par texte peut parfois être difficile à interpréter. Rappelez-vous qu’il est toujours préférable de demander à quelqu’un ce qu’il ressent ou ce qu’il voulait dire plutôt que de le supposer, ce qui pourrait mener à la confusion, au malentendu et au conflit. Il est toujours préférable de demander une clarification ou de demander l’intervention de la modération plutôt que de répondre soi-même lors d’un conflit.
Faites appel à la modération : si vous pensez que quelqu’un a enfreint une règle, ne l’interpellez pas en public. Contactez plutôt un modérateur ou une modératrice en tapant @Modération du Discord ou en lui exposant la situation par message privé.
Comme nous nous plaçons dans cette perspective intersectionnelle, nous ne tolérons pas les comportements oppressifs qui ont été définis précédemment. La modération effectuera un premier avertissement, puis en cas de récidive, une médiation communautaire de gestion des conflits sera mise en place.
La médiation sera constituée des personnes indépendantes qui se seront désignées et de la modération. Elle pourra faire appel aux personnes impliquées dans le conflit, mais les personnes lésées par le conflit auront une voix prioritaire.
La médiation aura pour but de résoudre le conflit et de faciliter la réflexion sur l’attitude reprochée à la personne fautive. En cas d’échec, la modération fera une synthèse de la médiation, donnera son avis et le transmettra au gestionnaire du Discord (le conseil exécutif de CLE Autistes) qui décidera d’un bannissement du Discord ou de sanctions appropriées.
Cette modération est collégiale et indépendante du conseil d’administration de l’association.
Ce règlement fait office de charte et sera appliqué par la @Modération du Discord
Il est interdit de bloquer les modérateurs/trices pour pouvoir gérer le serveur.